创一流疾控业绩，树一流疾控形象

----市疾病预防控制中心荣获“省级文明单位”称号

2014年12月 29日,备受瞩目的2014年安徽省级文明单位评选终于揭晓，安庆市疾病预防控制中心榜上有名，喜获第十届安徽省级文明单位称号。这是我中心连续三届被安徽省创建文明行业活动指导委员会评为“安徽省创建文明行业先进单位”称号后，又被省精神文明委员会授予的又一殊荣。

2012年底，中心新的班子上任就把争创省级文明单位纳入到重点工作，专门成立并调整了文明创建领导小组，由中心主任徐四清任组长并全面负责中心文明创建工作，将文明创建与提高疾控服务质量、树立疾控行业新风紧密结合起来，在全体职工中广泛开展政治思想、理想信念、职业道德，诚实守信教育，树立正确的人生观、价值观和良好职业道德准则。

精神文明创建是一个单位综合性的素质衡量，是一个单位整体形象的体现。为使文明建设工作真正落到实处，中心将精神文明建设目标和具体业务工作分解到各科室，责任到人，实行奖优罚劣。现在中心已基本形成了文明创建工作一把手亲自抓、分管领导重点抓、相关科室配合抓、干部职工积极参与的格局。

2013年安徽省创建文明行业活动委员会授予中心“安徽省第三届创建文明行业先进单位”称号；这是中心连续三届蝉联全省创建文明行业先进单位，也是安庆市卫生医疗系统唯一荣获此殊荣的单位。成绩的取得极大的激发了积极开展文明创建工作的热情。中心通过教育和学习增强了干部、职工的思想觉悟以及道德修养。中心上下形成了团结友爱、助人为乐、爱岗敬业、诚实守信、崇尚先进、积极进取的良好风气。近几年每当在我市医疗用血紧张时期，中心职工都积极义务献血，已经连续多年超额完成了市卫生局下达的献血指标。四川汶川地震发生后，中心职工除积极自发捐款、党员积极缴纳特殊党费外，大家都主动请缨，强烈要求奔赴灾区开展救灾防病工作。在抗击低温冰雪灾害、抗震防病救灾、抗洪救灾等自然灾害和手足口病、甲型H7N9等疫情防控面前，中心职工从不退缩，只要是有疫情，不管是节假日是周末还是半夜都能第一时间服从中心指挥与调度，从无怨言。中心职工这种忘我无私的奉献精神，为圆满完成各项疾病预防控制工作提供了有力的支持和保障

争创省内一流的疾控中心，必须有更多的奉献和责任。近年来，中心在各项业务和精神文明创建工作喜报频频，连续9年在市直卫生系统综合目标考核中获优秀等次，被省委组织部、省委宣传部、省卫生厅授予“先进基层党组织”、 “防病救灾先进集体”和“安徽省卫生先进单位”，还被市委、市政府授予“献血先进集体”、 “安庆市文明窗口”、“双拥合格单位”等荣誉称号。难能可贵的是中心不仅连续三届蝉联“安徽省创建文明行业先进单位”称号，还被中华全国总工会授予“全国抗震救灾工人先锋号”。

2013年10月，地处城乡结合部的某武警部队官兵正在为食堂老鼠和蟑螂犯愁时，市疾控中心及时伸出援手，派出专业的技术人员携带消杀设备上门为他们食堂、宿舍和营区地面、墙角等卫生死角进行全方位的消杀灭，为武警战士营造了良好的生活环境。与此同时，市疾控中心还根据不同时期气候和疾病流行特点，适时地为官兵们进行健康教育讲座，增强战士们的防病意识。另外，市疾控中心还发挥医疗优势，选派中心医术好责任心强的医生免费为武警官兵进行健康体检，对有特殊检查的女战士中心还专门派救护车派护士送她们到市内最好的妇科医院进行体检，此举爱到了武警战士的好评。现在市疾控中心已经和驻地武警部队签署了警民共建协议。

2013年市疾控中心微生物检验科副主任检验技师杨积鹏同志作为安徽省援藏医疗队队长， 带领10名队员到西藏山南地区工作了半年，他们克服不适应当地气候和生活习惯，以及当地医疗卫生条件较差等种种困难，吃苦耐劳，团结协作，表现突出，受到了藏民和当地医疗卫生部门的好评。

丰富多彩的文体活动不仅让职工充满了活力，还使职工的状态变得和谐、人际关系更加和睦，现在市疾控中心开设了四张乒乓球台，增设了室内和室外羽毛球场地，还有篮球场，另外还专门开设了阅览室和休息室。职工们利用中午休息的时间打打球，看看书，下下棋，职工之间沟通多了，身体健康了，工作有干劲了。在一定程度上，培育了团结和谐、齐心聚力，符合单位和谐发展的氛围。现在市疾控中心每年利用各种假日开展丰富多彩的职工文娱活动，三八组织女职工拔河，五四举办篮球、羽毛球比赛，七一组织党员重温入党誓词，组织职工义务献血，组织业务骨干进行应急大比武。通过举办各种比赛、让职工参加各类活动，增强整个中心的凝聚力和战斗力。

市疾控中心每年召开职工代表大会，由一把手将单位年度工作计划、工作目标、完成进度以及人员调配、晋职、晋级、考核、奖惩等群众关注的热点问题做工作报告，紧紧围绕中心的重点工作及职工关注的热点、难点问题，接受群众监督。中心工会还号召大家向生活困难职工和车祸职工捐款。截止目前，中心无计划生育违规违纪案件发生，无重大责任事故发生，无“黄赌毒”无邪教活动。

近几年，市疾控中心以“创先争优”活动为创建的突破口，开展 “党员示范科室”、“党员示范岗”“优秀职工”等先进个人的评选表彰活动，调动职工的积极性和主动性。另外还开展“争创省级文明单位”和“道德讲堂”，营造良好的创建氛围。中心团支部还组织学雷锋志愿者走上街头“争当文明劝导员”，倡导文明出行。与此同时中心还在室内全面禁烟，并对戒烟成功的职工进行每人400元的奖励。中心在职工食堂还张贴文明用餐、勤俭节约的名言警句，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动。在此基础上中心全体职工除了超额完成市总工会向困难职工送温暖任务外还自发捐款向单位患病职工家属和车祸职工伸出援手，给他们困难家庭带来新的希望。文明创建活动的开展激发了职工爱岗敬业热情，同时，中心还转变服务态度，提高服务效能，促进了职工思想观念的更新。现在为了满足市民需求，中心位于滨江桥的疫苗接种门诊延长工作时间到晚上10点，给夜间接种狂犬疫苗的市民提供了很大方便。另外，市疾控中心还开通了“12320”问询电话，24小时免费接受市民公共卫生方面的咨询。这一系列便民措施的出台让群众感受温馨，感受便捷，受到了广大市民的一致好评。

通过广大干部群众的不懈努力，市疾控中心的文明创建工作有了新的发展，中心职工的文明素质得到了进一步提高，但是我们也清楚地看到还有一些不足之处。业方兴，路更长。下一步，我们将一如既往，积极申报省级文明单位，按照省级文明单位的标准，自我加压，高标准，严要求，使我中心的创建工作步入良性循环的快车道，向更高的精神文明创建标准迈进。