2018年9月份我县正式启动了民生工程职业健康检查项目工作，按单位统一安排健康科承担了主要体检任务。

    我科室及时利用这个难得的平台， 借助我科主检的契机，利用自身优势，对每个来我单位体检的企业员工进行了健康宣教。工作人员通过问诊、体格检查、资料汇总分析等掌握第一手资料，然后有针对性地对不同企业的现实需求开展健康咨询、解惑释疑。并把《太湖县公民健康教育读本》，《慢性病防治手册》，职业病防治知识宣传单等宣传材料发给每一个来体检的企业员工，做到人手一份。在体检结束后，健教科集中所有接受职业体检的该企业员工在健康咨询室观看宣传片。

    目前我县已完成太湖颂华建材有限责任公司，太湖县晋北矿业有限公司，安徽花亭湖涂料化工有限公司，太湖县晶鑫矿业有限公司，太湖县永兴鞋业有限公司，太湖县双龙鞋业有限公司等6家企业员工的职业体检和健康教育工作。

    从该项目体检开展以来，健教科合理使用有限资源，灵活运用职业体检这一有效手段，变被动为主动，有力推动了我县健康教育"五进行动"的开展并为解决流动人口健康教育工作难题探索出了一条新的途径。

    这种一举多得，统筹高效的宣传办法覆盖面广，针对性强，个体获益大的健康教育方式受到了各公司来体检员工的一致好评。